Diriger une organisation selon des règles conduit à ce qu'elle fonctionne à la limite du tolérable, plutôt que de réaliser son potentiel

Comme annoncé dans notre post d'introduction : "La folie c'est de se comporter de la même manière et de s'attendre à un résultat...

Toujours à la recherche de méthodes, pratiques et outils permettant de stimuler la créativité, l'efficacité et l'intelligence collective...