L'essentiel en 3 points
1. Un hackathon génial : des projets à impact, des équipes qui en vivent le sens, et des projets qui arrivent concrètement sur le terrain. Après les deux premières éditions, je suis ravi d'y revenir comme coach.
2. Le Défi Source réunit soignants, étudiants, chercheurs et entrepreneurs autour des défis de la santé, dans un hôpital simulé de 2'500 m² à Lausanne. Soirée de lancement le 28 octobre 2026, bootcamp du 22 au 24 avril 2027.
3. En trois jours, ce qui sépare une bonne idée d'un projet viable, c'est la même discipline qu'en entreprise : choisir peu, définir la preuve du succès, confronter au terrain.
Le Défi Source est un hackathon génial. J'y ai été coach lors des deux premières éditions, et je suis ravi d'y retourner pour l'édition 2026-2027.
Des projets à impact. Des équipes qui en vivent le sens, pas seulement l'exercice. Et surtout, des projets qui arrivent concrètement sur le terrain : le Défi Source compte déjà sept start-up créées.
Parmi tous les projets, l'un de ceux qui m'ont le plus marqué : une porteuse de projet qui voulait aider les personnes atteintes d'Alzheimer dans leur vie quotidienne. Elle portait son projet avec une telle intensité que c'en était magique. Nulle part ailleurs je n'ai senti une énergie pareille, et y repenser me donne encore des frissons. C'est ça, le Défi Source : des gens qui y croient, et trois jours pour transformer cette énergie en projet.
Le Défi Source, porté par Thierry Dagaeff et toute l'équipe du H4, Hands-on Human Health Hub, et de l'Institut et Haute Ecole de la Santé La Source, c'est une histoire fabuleuse. Ravi d'en écrire une nouvelle page avec eux.
Le Défi Source réunit soignants, étudiants, chercheurs, entrepreneurs et experts autour des défis concrets du monde de la santé. Le terrain de jeu est rare : l'Hôpital Simulé La Source, 2'500 m² où les situations de soins sont reproduites fidèlement.
On ne travaille donc pas sur une idée au tableau blanc. On la confronte à des professionnels de santé et à des situations réelles.
S'immerger, le 28 octobre 2026. Une soirée de lancement ouverte à toutes et tous, de 17 h à 20 h 30 à l'Hôpital Simulé, Beaulieu, Lausanne. Les personnes présentes reçoivent un point bonus pour la sélection de leur projet.
S'engager, de novembre 2026 à mars 2027. L'idéation, en ligne, jusqu'au dépôt de projet.
Agir, du 22 au 24 avril 2027. Le bootcamp : douze équipes finalistes, un coach dédié par équipe, sept cliniques d'experts, prototypage au FabLab, pitch final devant jury.
Ancrer. Plus de CHF 15'000 de prix et six mois d'accompagnement pour les lauréats, par le H4 ou ses partenaires.
Le coach suit son équipe pendant tout le bootcamp. Il l'aide à structurer sa démarche, à préparer ses rencontres avec les experts et à faire progresser le projet à chaque étape.
C'est exactement le travail que je fais avec les directions de PME : transformer une ambition en quelques résultats qui comptent, puis avancer vite sans se disperser.
En trois jours, on n'a pas le temps de tout faire. C'est justement ce qui rend l'exercice utile.
Choisir peu. Une équipe qui veut tout couvrir n'avance sur rien. Le premier travail est de choisir le problème qui compte vraiment, et de renoncer au reste.
Définir la preuve d'avance. À quoi reconnaîtra-t-on que l'idée tient ? Une preuve concrète, pas une intention. C'est ce qui permet de décider vite.
Confronter au terrain. Les experts et les soignants sont là pour casser ce qui doit casser. Mieux vaut le découvrir en avril à l'Hôpital Simulé que six mois plus tard face à un client.
Ce sont les mêmes ressorts que ceux des OKR : peu de cibles, le succès défini d'avance, un point régulier avec la réalité. Ils fonctionnent aussi bien pour une start-up en trois jours que pour une entreprise sur un trimestre.
J'encourage toutes celles et ceux qui veulent avoir un impact à y participer : soignants, étudiants, chercheurs, entrepreneurs, ou simplement porteurs d'une idée qui vous tient à cœur.
Première étape : la soirée de lancement le 28 octobre. Toutes les informations et l'inscription sont sur defi-source.ch.
On s'y croise ?
1. Quel problème, pour qui ? Un problème vécu par une personne précise, soignant ou patient, vaut mieux qu'une solution à la recherche d'un usage.
2. Quelle est la preuve que ça marche ? Décidez à l'avance du signal qui vous fera continuer ou arrêter : un test, un chiffre, un retour terrain.
3. Que laissez-vous de côté ? La liste de ce que vous ne ferez pas pendant le bootcamp est aussi importante que celle de ce que vous ferez.
Gilles Ruffieux, CEO d'Agilbility et co-fondateur de Qibud. Coach OKR certifié, pionnier des OKR en Suisse, il accompagne les directions de PME et ETI de Suisse romande. En savoir plus →
Peu de cibles, le succès défini d'avance, un rythme léger : la même discipline que pour un bootcamp, appliquée à votre entreprise.
Découvrir →le service qui répondUne demi-journée avec toute l'équipe pour aligner, isoler les contraintes et produire les objectifs. 1'900 CHF, sans engagement.
Découvrir →Trop de priorités, pas assez de résultats ? Écrivez-nous ou prenez 30 minutes →
Un hackathon et parcours d'innovation en santé organisé par le H4 (Hands-on Human Health Hub) et l'Institut et Haute Ecole de la Santé La Source, à l'Hôpital Simulé La Source à Lausanne. Il réunit soignants, étudiants, chercheurs, entrepreneurs et experts autour des défis concrets de la santé.
Soirée de lancement le 28 octobre 2026 à l'Hôpital Simulé (Beaulieu, Lausanne), idéation en ligne de novembre 2026 à mars 2027, bootcamp du 22 au 24 avril 2027, puis accompagnement des lauréats.
Plus de CHF 15'000 de prix, un coach dédié pendant le bootcamp, sept cliniques d'experts, et six mois d'accompagnement post-événement par le H4 ou ses partenaires selon le prix reçu.
Oui. Gilles Ruffieux, CEO d'Agilbility, a été coach lors des deux premières éditions du Défi Source et revient comme coach pour l'édition 2026-2027.
Le coach suit une équipe pendant tout le bootcamp : il l'aide à structurer sa démarche, à préparer les rencontres avec les experts et à faire progresser le projet à chaque étape, jusqu'au pitch final.
Des cas concrets, des chiffres, des gestes applicables lundi. Sans blabla.
