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Et si on arrêtait de tout faire en même temps ?
Remettez votre équipe en mouvement sur ce qui compte vraiment.
Toute l'équipe dans la même salle. On aligne, on isole les contraintes, on produit les objectifs. Le pilotage démarre la semaine suivante, et à la fin, vous pilotez seuls.
Vérifier en 15 minutes si c'est pour votre équipe
« Tout le monde est à fond. Mais pas sur la même chose. »
« On passe plus de temps à fabriquer le reporting qu'à avancer. »
« Mon équipe subit des blocages qu'elle ne peut pas résoudre. Et personne ne les voit. »
« On sort de la séance motivés. Trois semaines après, le compte rendu circule encore. »
Ces quatre phrases, nous les entendons dans toutes les organisations. OKR Focus & Start est construit pour y répondre.
« Nous n'installons pas une méthode de plus. Nous installons un système qui fonctionne encore quand nous sommes partis. »
Nous venons avec nos outils. Un constructeur ne vient pas creuser votre piscine avec votre pelle et votre pioche. Notre technologie Qibud.ai arrive préparamétrée : vous démarrez en quelques jours, vous itérez vite, vous découvrez ce qui marche vraiment pour vous. À la fin, vous la gardez ou vous adaptez vos propres outils. C'est votre choix, pas une contrainte du dispositif.
Un cycle trimestriel, quatre temps. Tout sort de la séance, rien ne dort dans un compte rendu.
Toute l'équipe dans la même salle. On aligne sur ce qui compte, on isole les contraintes, on produit les objectifs et les résultats clés.
Le pilotage commence la semaine suivante. L'avancement se lit en continu, il ne se collecte plus.
Nous formons votre champion, nous accompagnons les rituels, puis nous passons la main.
À la fin du cycle, le système tourne sans nous. C'est le critère de réussite.
Le démarrage, sans engagement. Exactement ce qu'il faut pour tester la démarche sur une seule équipe.
Le cycle complet jusqu'à l'autonomie. Le Focus & Start est déduit si on démarre immédiatement.
Rien à installer chez vous. À la fin, vous la gardez ou vous adaptez vos outils.
Chez vous, avec l'équipe au complet.
Une question sur le prix ou le format ? Écrivez-nous ou prenez 15 minutes →
Pionniers de la méthode OKR en Suisse, nous accompagnons depuis plus de sept ans des équipes, des départements et des PME romandes à transformer leur stratégie en exécution réelle. Notre certification de coach OKR et le réseau OKR Mentors mettent cette expérience à votre disposition.
Une demi-journée avec toute l'équipe dans la même salle : on aligne, on isole les contraintes, on produit les objectifs et les résultats clés. Tout sort de la séance. 1'900 CHF, sans engagement : c'est fait pour tester la démarche sur une seule équipe avant d'aller plus loin.
Des objectifs et des résultats clés que l'équipe s'est appropriés, la liste écrite des contraintes qu'elle subit sans pouvoir les résoudre, remontée là où la décision se prend, et ce que chacun peut décider lui-même. L'équipe sait où elle va, ce qu'elle peut décider, et ce qui la bloque.
Un séminaire produit de l'énergie et un compte rendu qui circule pendant trois semaines. Le Focus & Start produit un système : le pilotage démarre la semaine suivante, l'avancement se lit au lieu de se collecter, et l'équipe sait quoi faire lundi matin.
Le champion est une personne de votre équipe que nous formons pendant le cycle. Nous accompagnons les rituels, puis nous passons la main : à la fin, il pilote seul. Vous n'avez pas acheté un prestataire, vous avez acheté une capacité qui reste chez vous.
Non. Un constructeur ne vient pas creuser votre piscine avec votre pelle et votre pioche : notre technologie Qibud.ai arrive préparamétrée, comprise dans le prix, rien à installer. Vous démarrez en quelques jours, vous itérez, et à la fin vous la gardez ou vous adaptez vos propres outils. C'est votre choix, pas une contrainte du dispositif.
Le Focus & Start, 1'900 CHF hors TVA : la demi-journée, sans engagement. La mise en mouvement, 9'000 CHF au lieu de 10'900 : le cycle complet jusqu'à l'autonomie, avec le Focus & Start déduit si on démarre immédiatement, et la technologie Qibud.ai comprise.
Un cycle trimestriel. La demi-journée aligne et produit, le pilotage démarre la semaine suivante, le champion prend la main pendant le cycle, et à la fin vous pilotez seuls. Nous n'installons pas une méthode de plus : nous installons un système qui fonctionne encore quand nous sommes partis.
C'est exactement l'idée du Focus & Start. Une équipe, une demi-journée, sans engagement. Vous constatez l'effet sur un trimestre, puis vous décidez d'étendre ou non.
Pionniers de la méthode OKR en Suisse, nous accompagnons depuis plus de sept ans des équipes, des départements et des PME romandes. Coach OKR certifié (OKR Mentors). Chez ICUBE, plus de 60 % des résultats clés ont été atteints dès le premier trimestre, et le système tient depuis sept ans.
Le premier appel de quinze minutes sert précisément à le vérifier, et nous vous le disons franchement. Et si un Focus & Start montre que le contexte ne s'y prête pas, on en reste là : vous gardez les objectifs produits pendant la demi-journée, sans engagement sur la suite.
Un appel pour voir si c'est pour vous. On fixe la date de la demi-journée, avec l'équipe au complet, et on organise la préparation : une séance d'une heure pour récolter les informations nécessaires. Nous confirmons tout par écrit. Pas le décideur ? Envoyez cette page à votre CEO ou votre COO.
Par rendez-vous ou par écrit : décrivez votre équipe et ce qui bloque, réponse sous 24 h ouvrées.
